Em todos eles você fala, é observado, recebe feedback e tenta de novo. Muda o contexto: sala de treino, agenda de liderança ou prática contínua.
OratórIA Training
O programa principal da escola: diagnóstico, dias presenciais de prática, feedback direto, treino com IA e a plataforma depois. Uma gravação no primeiro dia, outra no último — você compara.
Para quem: Quem apresenta, vende, lidera reunião ou precisa explicar o que sabe no trabalho.
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OratórIA Executive
Trabalho individual: conselho, investidor, imprensa, palco, negociação, crise — e founder-led growth, que é fazer o mercado entender a visão de quem fundou a empresa.
Para quem: Founders, CEOs, diretores, lideranças e porta-vozes.
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OratórIA Club
Encontros para continuar falando com plateia e receber correção depois que a formação acabou.
Para quem: Quem já treinou e não quer perder o que conquistou.
Entrar na lista do Club →Sete perguntas rápidas mostram quais das sete dimensões estão mais fracas hoje e qual programa faz sentido para você.
Como trabalhamos
Muda o público e o contexto. O compromisso com a prática é o mesmo.
Gravação antes e depois
Você compara sua própria evolução em vez de acreditar nela.
Todo mundo fala
Turmas dimensionadas para prática garantida. Não existe plateia figurante.
Feedback na hora
Devolutiva direta sobre o que funcionou e o que atrapalhou.
Método OratórIA SEVEN
A mesma espinha dorsal em todos os programas da escola.
