OratórIA Empresas

Os maiores problemas de uma empresa raramente chegam com o nome “problema de comunicação”.

Eles aparecem como retrabalho, reunião ruim, liderança fraca, venda perdida, conflito, mensagem mal compreendida e decisões que não avançam.

Custo invisível

Comunicação ruim não aparece na planilha. Aparece na conta.

Reuniãouma hora com dez pessoas é uma conversa cara. Se ninguém sai sabendo a decisão, ela acontece de novo na semana seguinte.
Feedbackmal dado não termina quando a reunião acaba. Ele volta como desmotivação, retrabalho e, às vezes, pedido de demissão.
Vendapode ser perdida antes de o cliente dizer não. Basta a proposta demorar demais para chegar ao ponto que interessa.
Estratégiavale pouco se ninguém consegue explicá-la. O plano existe no slide, mas não chega ao time que precisa executar.

LiderançaVendasReuniõesAtendimentoFeedbackApresentaçõesNegociaçãoCrise

Programas

Repertório corporativo antes da sala de aula

Organizações que já receberam treinamentos ministrados por Altair Godoy

Marcas e organizações presentes na trajetória profissional de Altair Godoy

O que o contratante recebe

01
Diagnóstico
Ouvimos lideranças e observamos as conversas que hoje travam o time.
02
Desenho
Trilha montada a partir das situações reais da operação, com o Método OratórIA SEVEN.
03
Treinamento
Prática presencial para todos, com registro em vídeo das falas antes e depois.
04
Feedback
Devolutiva individual e coletiva, no formato que o time vai continuar usando.
05
Mensuração
Combinada com o cliente antes do início do projeto.
06
Relatório
Relatório de encerramento entregue à liderança.
07
Continuidade
Plano de continuidade depois do treinamento.

Trabalhamos com o time as conversas que ninguém ensaia: alinhar expectativa, cobrar entrega, discordar do chefe e dizer não a um cliente.

Como trabalhamos

Confidencialidade, prática para todos e escopo acordado por escrito antes do início.

Confidencialidade
Nada do que acontece na sala sai sem autorização da empresa.
Turmas com prática garantida
Grupos dimensionados para que todo mundo fale e receba retorno.
Gravação antes e depois
A comparação fica com a empresa e com cada participante.
Escopo por escrito
Objetivo, formato, carga horária e indicadores acordados antes do início.

Formatos

In companyWorkshopsProgramasTrilhasExecutivoConsultoria

Conversar com a OratórIA

Entendemos o contexto do time antes de propor qualquer treinamento.

Resposta em até 1 dia útil.